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人力行政中心行政部召開2017年度通訊員表彰會

為全面總結(jié)2017年企業(yè)內(nèi)刊《中歐印象》的通訊員工作，表彰先進(jìn)，樹立典型，進(jìn)一步激發(fā)通訊員的寫作積極性，更好的開展2018年企業(yè)內(nèi)刊工作，人力行政中心行政部于2018年1月31日9:30在集團(tuán)總部會議室召開中歐建工2017年度通訊員表彰會議，集團(tuán)董事長&總裁王永存、總裁助理&人力行政中心副總經(jīng)理王飛、公司各部門通訊員出席會議，會議由行政部副經(jīng)理萬麗主持。

會議內(nèi)容共分為五部分：2017年度《中歐印象》內(nèi)刊工作總結(jié)；總裁助理&人力行政中心副總經(jīng)理王飛發(fā)言；通訊員表彰；集團(tuán)董事長&總裁王永存發(fā)言；與會人員溝通分享。
行政部副經(jīng)理萬經(jīng)理分享了2017年度《中歐印象》內(nèi)刊的工作總結(jié)。《中歐印象》2017年度共出刊12期，其中收集原創(chuàng)文章134篇，發(fā)表79篇，共發(fā)表字?jǐn)?shù)88030 字。總承包中心市場部蔡強(qiáng)金榮獲“年度最佳寫手獎”、人力資源部榮獲“年度最佳投手獎”、總承包中心工程部程學(xué)英榮獲“年度最佳配合獎”。

總裁助理&人力行政中心副總經(jīng)理王飛在發(fā)言中肯定了各部門通訊員在2017年度內(nèi)刊工作中做出的努力和貢獻(xiàn)，感謝大家對內(nèi)刊工作的支持。王副總在發(fā)言中表示，各部門通訊員在開展工作中可能會遇到較多的困難和難題，希望大家及時溝通、齊心協(xié)力，為繼續(xù)2018年的內(nèi)刊工作共同努力。
集團(tuán)董事長&總裁王永存在表彰會上做了重要指示：2018年企業(yè)內(nèi)刊必須改版；內(nèi)刊內(nèi)容必須涵蓋行業(yè)最新政策和法律法規(guī)、在建項目報道等；內(nèi)刊上必須體現(xiàn)中歐員工風(fēng)采；各部門文章最好是與行業(yè)、專業(yè)、本職工作有關(guān)；適當(dāng)調(diào)整稿酬標(biāo)準(zhǔn)。
會上，各部門通訊員就內(nèi)刊改版問題，提出了自己的看法和建議。會議結(jié)束后，各部門通訊員集體就餐，集團(tuán)副總裁葉華參加聚餐活動。
此次通訊員年度表彰會的召開，旨在肯定各部門通訊員在2017年為集團(tuán)內(nèi)刊所做出的貢獻(xiàn)，激勵大家在2018工作上取得更大的勝利。我們相信，在集團(tuán)董事長&總裁王永存的大力支持下，在總裁助理&人力行政中心副總經(jīng)理王飛的帶領(lǐng)下，在行政部的積極統(tǒng)籌和組織下，在各部門通訊員的密切配合下，2018年的集團(tuán)內(nèi)刊，一定會給大家?guī)聿灰粯拥木剩诩瘓F(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)過程中留下濃重的一筆。

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